眼睛向内不必归罪于外

一个人一个企业暂时的失利不算失败，天地万物任何人任何事成功和失败都有原因也就是因果关系。春生夏长，秋熟冬藏这就是自然规律，春天不播种秋天就不会有收获。

所谓的捷径就是夯实基础提升自己的含金量，不是你有多钱而是你值多钱。这话听起来有些绕口有点令人费解其实道理很简单，有钱的富二代并不一定有能力，如果他们不去惜福自甘愿堕落就是有金山银山早晚有坐吃山空的一天。有能力有本事的人不惧失败，同样一个技术含量高的科技企业也是如此。暂时没有资金没关系，只要你产品过硬品牌过硬迟早会被慧眼识珠大放异彩。如同一个画家可能没有太多的钱，但他需要钱的时候可以画一幅画便可以换取大量的金钱。走到天南海北天涯海角世界各地也不用担心生计问题。我们有时候抱怨社会不公平，其实所有的问题都是自己的问题。我们换位思考思考是不是这个道理，眼睛向内不必归罪于外。是金子早晚有发光的时候，你沮丧失意羡慕嫉妒别人成功不如从零开始，没有人可以打败你打败你的只有自己，没有人能给你锦囊妙计靠的是自己的智慧，靠天靠地不如靠自己。战胜自己就是最大的成功，相信自己明天会更好。

错把平台当本事

说到没有永恒的成功大家或许不以为然，你说没有永恒的成功有什么依据。其实对于成功的标准多数锁定在金钱和钱权力上，中国古人很有智慧说富不过三代。其实历史告诉我们这句话有一定的道理和意义，从未有听说谁做官做了几代也没听说谁有钱能长生不老的。说的通俗些今天是某单位领导明天或者几年后就不是，今天是亿万富豪也许后人不思进取就会堕落衰败。这不是神话更不是迷信，这就是阴阳无论是好还是坏不是永恒不变的，自然规律告诉我们春生夏长秋收冬藏。在现实生活中我们经历过的例子有很多，我在北方某地做咨询时遇到很多相关的案例。如有的企业高管总高高在上爱学螃蟹横着走路，对待职级比自己低的总牛气哄哄对顶头上司阿谀奉承如同一条变色龙。几年前我们项目组在某地工作了2年，遇到客户单位的某高管孙子过生日那气派太牛了几乎单位所有员工都去捧场。而几天后一位核心员工的父亲不幸去世单位吊唁的却寥寥无几，这就是活生生的现实令人痛心。

最令人不解的是这位高管因为身体不好在领导位置上退下来后不久一位至亲去世，单位前去吊唁的竟然没有几个人。以前的荣耀荡然无存，现实告诉我们离开位置你是谁?所谓的成功不过阶段性而已，人们敬畏的是你的权力和平台绝不是你本人。当财富、权力、美貌过了保质期，你就会被抛弃……看过乔家大院影视剧的会明白乔家大院的孙茂才，由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳享有一定地位因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又想投奔对手钱家，钱家对孙茂才说了一句话让我记忆深刻：不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你!最终孙茂才再次陷入落魄。

敬天爱人才是大智慧

“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”;而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。如今的教育机构有个普遍现象就是寻求高分，我有一个同学在某地重点中学担任班主任工作很辛苦也很敬业。一次同学聚会我们谈论了好多关于孩子教育的话题，他告诉我们如今当老师真不容易干的很累心。尤其，对于做班主任的老师更是如此。上级要考核学校要考核关于考核的指标有多项但其中对分数要求极为重要，他每天工作都超过了正常标准甚至透支了身体。年龄刚满四十岁头发早已经谢顶。对他而言他关心的只有学生的分数，分数不好一切努力等于零。

当我问及孩子目前学习压力过大，在周六日参加各种补习班的看法。他告诉我他们也无奈，尽管上面不倡导这样做。但，分数对于学生、家长、学校都太重要了所以无论采取什么方法能提高成绩就是目的至于思想道德教育和其他学校不做硬性要求。我记到几个月前应某企业邀请做了一次培训，在培训过程中遇到了这样一件事。他们有有一个营销高手每年给企业创造很高的利润，企业很器重他给予高薪并委以重任。但这人并不知足，利用手中的资源帮竞争对手窃取企业信息而谋求自身利益。最后导致企业损失惨重，当然他也受到了法律的严惩。